Ministerstvo práce a sociálních věcí ve veřejných zakázkách zohledňuje sociální kritéria

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se před několika měsíci
přihlásilo ke konceptu odpovědného veřejného zadávání – tedy pohledu na veřejné
zakázky jako nástroje pro posilování zaměstnanosti, sociální soudržnosti a
udržitelnosti. V budově ministerstva Na Poříčním právu v těchto dnech pomáhají s
údržbářskými pracemi lidé ze Sociálního podniku Černý most, s. r. o. Společnost
získala zakázku na čištění a natírání okenních mříží a venkovních parapetů v
hodnotě cca 60 tisíc korun.

„Nedávno jsme se zavázali, že budeme ve svých veřejných zakázkách analyzovat
příležitosti pro podporu nezaměstnaných a zohlednění sociálních kritérií.
Spolupráce se Sociálním podnikem Černý most, který pomáhá těm, co na pracovním
trhu obtížně nacházejí uplatnění, je první vlaštovkou, chceme v tomto trendu
pokračovat,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová
Tominová.

Tento přístup k veřejným zakázkám, který je funkční v řadě evropských zemí a
který je podporován novou směrnicí EU o veřejných zakázkách, se v České
republice teprve pomalu rozvíjí.

Sociální podnik Černý most, jehož společníkem je Městská část Praha 14, podle
svých webových stránek usiluje o to, dát sociálně vyloučeným příležitost
prosadit se ve svém okolí. Jejich hlavním cílem je zajistit lidem práci. SP
Černý most s. r. o. spravuje ubytovnu městské části Broumarská, zaměstnává
občany Městské části Praha 14 a v lokalitě ubytovny Broumarská rovněž zajišťuje
provoz komunitního centra pro děti a rodiny.

„Naším cílem je nabídnout práci všem, kteří jsou z důvodu dlouhodobé
nezaměstnanosti de facto nezaměstnatelní. Je důležité si uvědomit, že sociální
podnik nepomáhá jen Romům, ze současných dvaceti zaměstnanců se třetina řadí do
většinové společnosti, v práci se navíc o sobě vzájemně mnoho dozvědí, naučí se
respektovat rozdíly a to je další pozitivum projektu,“ vysvětlil Jozef Baláž,
ředitel SP Černý most.