Osm mladých Romů našlo letos práci v Brně díky projektu IQ Roma servisu s
názvem Učíme se prací. Cílem projektu je zaměstnat dlouhodobě nezaměstnané lidi
ze sociálně znevýhodněného prostředí Jihomoravského kraje, informovala dnes
koordinátorka projektu Lenka Maléřová. Mladí Romové našli uplatnění v
administrativě, kavárně nebo ve firmě na zpracování papíru. Práci v
Jihomoravském kraji najde podle loňských výsledků projektu zhruba pětina zájemců
z romské komunity. V minulém roce hledalo uplatnění 364 Romů, uspělo 80.
Díky projektu letos našlo práci osm Romů. "Pracují jako administrativní
pracovnice na správě nemovitostí, pracovník pro údržbu travnatých ploch na VUT
Brno, v zařízení sociálních služeb Betánie na pozici pomocná pečovatelka, v
kavárně Tři ocásci v Brně jako cukrářka, dva pracovníci působí ve firmě na
zpracování papíru pro třídění a obsluhu lisu, další ve stavební firmě jako
administrativní pracovnice a taky jako operátor provozu staveniště," vyjmenovala
Maléřová.
IQ Roma servis se prostřednictvím centra poradenství a zaměstnanosti snaží
zlepšit životní situaci klientů, kterými jsou většinou Romové. "Z dlouhodobé
praxe centra vyplynulo, že na okraji chudoby se ocitají už mladí Romové, kteří
nedostali u zaměstnavatelů šanci uplatnit své dovednosti," sdělila Maléřová.
Právě kvůli tomu vznikl projekt Učíme se prací, který nabízí dlouhodobě
nezaměstnaným ze sociálně znevýhodněného prostředí v kraji soubor aktivit na
zvýšení obecných i odborných kompetencí využitelných na trhu práce. "Klientů,
kteří mají zájem pracovat, je za rok několik stovek. Zaměstnat se jich daří ale
asi jen pětinu. Svědčí o tom loňské výsledky. Z celkového počtu 364 klientů
našlo práci 80," řekla Maléřová. Dodala, že někdy si pracovníky pochvalují i
sami zaměstnavatelé. "Je příjemné slyšet od zaměstnavatelů, kteří na začátku
nechtěli dát šanci Romům ve svých firmách a měli velké obavy, jak jsou s novými
zaměstnanci spokojení a mají zájem o další tipy na pracovníky," uzavřela
Maléřová.
