Společnost Google propustila inženýra, který se domnívá, že ženy nejsou v
technologických profesích zastoupeny stejnou měrou jako muži, jelikož pro tyto
obory nejsou biologicky rovnocenně vybaveny. Společnost zprávu o propuštění
Jamese Damorea nechala bez komentáře, její šéf Sundar Pichai ve vzkazu určeném
zaměstnancům uvedl, že tento názor porušuje stanovy společnosti.
Damore, který svou "teorii" nechal kolovat minulý týden v interním vzkazu,
své propuštění potvrdil.
Tento již bývalý zaměstnanec Googlu ve vzkazu o 3000 slovech napsal, že
"schopnosti mužů a žen se liší z velké části z biologických příčin a že právě
tyto rozdíly vysvětlují, proč v technologických oborech a ve vedoucích pozicích
nejsou ženy zastoupeny stejnou měrou jako muži".
V amerických sdělovacích prostředcích se o případu hovoří jako o skandálu,
hojně se o něm debatuje na sociálních sítích.
Znám je i obsah Pichaiova vzkazu zaměstnancům. Šéf Googlu v něm sice přiznává
pracovníkům právo vyjádřit svůj názor, avšak říká také, že o velké části
Damoreových názorů se dá diskutovat. "Některé pasáže odporují našim zásadám a
názor o stereotypech daných pohlavím je na hraně," napsal Pichai. Upozornil
také, že společnost ve svých stanovách nabádá zaměstnance, aby "vytvořili
společenství prosté urážek, zastrašování, předsudků a diskriminace". Pichai
kvůli aféře přerušil rodinnou dovolenou a vrací se do práce.
O případu v Googlu se hovoří v době, kdy firmy v Silicon Valley čelí kritice
za to, že nevytvářejí pro ženy stejné množství pracovních míst jako pro muže.
V Googlu tvoří muži 69 procent zaměstnanců. Ve vedení firmy Facebook byly
loni zastoupeny ženy 27 procenty, mezi zaměstnanci firmy Apple je 37 procent
žen.
